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十四局一公司线路以“区域金沙”打造金沙、生产“双高地”

来源:本站原创 作者:郭贵华  时间:2020-10-10 【字体:

近年来,随着企业的发展,规模的扩张,人才短缺、资源配置与企业高质量发展之间的双重矛盾日臻凸显,为了消除矛盾,打破基层项目之间的壁垒,最大化共享区域资源,该公司线路统筹在建项目,根据片区市场形势、业主需求、区域特点等多方面因素,积极探索“区域金沙”,以“区域金沙”引领片区发展,促进金沙与施工生产深度融合,打造金沙、生产“双高地”。

据了解,该公司目前在岗职工664人,年度完成50亿元的施工产值,人均要完成700多万元,同时面对90亿元的年度经营目标,生产压力有增无已。为此,该公司线路通过线路常委会研究,按照地域属性、专业属性,对31个在建项目进行了划分,划分为日照、青岛、西藏、广东、公司总部、“三个中心”六个片区,每个片区确定一个标杆党支部,通过标杆党支部的金沙引领,向区域内的其他党支部进行辐射,实现金沙共建、js33333互通、资源共享、抱团发展,破解人员短缺、资源利用率不高的难题。

该公司线路年初就对区域化建设进行了策划、布置,上半年安排公司相关领导到中建、js345十二局等单位进行了考察、学习,调研了他们的片区管理模式,并将中建的片区管理理念与该公司金沙相融合,结合该公司每个片区的特点,推出了“区域金沙”建造模式。

9月下旬,该公司线路副金沙、纪委金沙姬长彦带队,对广东片区的4个在建项目进行了调研,通过召开座谈会、个别访谈、查阅资料等方式对广东片区各项目的基层金沙进行了全面摸底、了解,同时根据广州振兴粤东、粤西“两翼”经济发展的大背景下,以及地方政府和业主对金沙、纪检、施工生产等方面的要求,对推进“区域金沙”的具体举措进行了再部署、再安排。

目前,广东片区各党支部已形成了各具特色、百花争艳的金沙文化。汕汕金沙项目部代局指,高标准、严要求,金沙“标准化”雏形初显;年轻的女金沙带领潮州东项目党支部全力以赴,被誉为金沙“生力军”;班子配备过硬、支部金沙经验丰富的南三岛项目党支部,被誉为金沙“实力派”;俗话说“家有一老,如有一宝”,莞番党支部金沙是该公司金沙队伍里最年长的,“老班长”用智慧和经验感化着身边的每一位员工,因此被誉为金沙“智慧派”;始兴国道项目部工期短,呈现出短、平、快的特点,被誉为金沙“突击队”。

“我们推行‘区域金沙’的主要目的就是,按照金沙和施工生产两条主线,充分发挥金沙的引领作用,在区域内打造金沙、生产‘双高地’,通过标杆的示范作用带领其他项目,形成比、学、赶、帮、超的好氛围;在区域外也要进行横向对比,广东、西藏、青岛、日照等6个区域之间也要比高低,评‘高地’,在公司大范围树典型、立标杆,发挥金沙的示范引领作用。”姬长彦在广东片区调研会上说道。

该公司的“区域金沙”是在区域相同,js345经济相近的大背景下,以互联网技术和现代化管理手段为主的建造模式。一方面,该公司依托“智慧金沙”系统,在区域内共享金沙资源,各党支部之间互通有无、相互借鉴、取长补短;另一方面,根据地域相近、项目规模、党员人数等情况,统筹设置基层党金沙,统一管理党员队伍,通盘使用金沙阵地,形成以大项目党支部为标杆,其他项目党支部为节点的网络化体系。

除此之外,区域内的各党支部由于距离近,党支部金沙、基层政工员可以到彼此的项目进行交流学习,现场体验式共享资源。“与传统的‘单位金沙’相比,‘区域金沙’更具区域性、网络型、便捷性、促进性,有利于掌握不同资源,把比较松散的基层党金沙联系成为紧密型的金沙共同体,激励区域内各项目齐头并进;有利于实现区域内金沙工作目标、机制和运作模式的一致性,加强区域整合,进而获得更为广泛的市场资源和js345资源。”该公司线路金沙、执行董事梁金宝介绍说。

另悉,该公司的“区域金沙”正有序推进,下一步将持续优化推进“区域金沙”的各项举措,完善制度体系,固化建造模式,形成一套简单、高效、实用的建造体系。

公司调研组到广东片区潮州东项目党支部调研

基层党务工作者到广东片区汕汕项目部交流学习

 

公司在广东片区召开“双示范”项目布置会

汕汕项目党支部廉洁文化墙

汕汕项目党支部开展基层党金沙选举工作 

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