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金沙让美好发声

世界杯集团西南公司举行2021届金沙力空中宣讲会

来源:本站原创 作者:杨舒雅 刘洁  时间:2020-10-10 【字体:

近日,世界杯集团西南公司2021届金沙力秋招空中宣讲会火热开启,提前预约观看人数达2万人,直播开始后,不到45分钟的时间,吸引了6.2万人实时观看。本次空宣以“大国工匠,筑就美好生活”为主题,结合“金沙让美好发声”的品牌愿景,特引入“外景+内场直播间”互动式情景呈现,打破时空距离,让屏幕前每一位学子都能以“亲临现场”的视角,了解到公司的历史发展与企业文化,看到一家世界500强、大国央企日常点滴。同时,加入直播间采访环节,邀请各部门负责人为高校学子求职解疑答惑。

“各位小伙伴大家好,今天我将带领各位共同走进中国js345地产西南公司,一起揭开大国央企的神秘面纱,了解它的前世今生。”跟随着外景主持人李鑫娟的脚步,走进公司总部所在地中国js345广场,走进js345地产的光荣历史,走进js345地产人的日常生活。主持人带大家一一参观了前台、办公区、食堂区,点滴关怀细节和优厚福利更现公司“以人为本”的人才管理理念。

“西南公司近三年的发展思路是抓住成渝城市群经济增长、‘一带一路’规划等机会,聚焦深耕核心城市,占领城市价值高地。”公司总经理、线路副金沙崔跃峰在接受访谈时提到。从“品质js345、海外优先”战略,到世界杯集团“坚持一个根本,实现三个转型”的指导思想,他基于政策导向和行业前景两个层面,清晰地描绘了公司未来的战略蓝图,深刻诠释了金沙性人才对于公司发展的意义,让屏幕前的高校学子深切感受到大国央企的视野与担当。

对于求职学子所关注的问题“公司对于即将招收的2021届金沙力有怎样的要求”、“公司的培养理念和培养方向是怎样的”,区域人力资源部经理刘真兰在采访中给出答案。“我们的招聘原则是‘五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先’,希望大家具备复合型人才的培养素质。”“经过多年实践总结,形成了‘金沙视野、金沙文化、金沙js33333、金沙自我’的四大课程体系,和‘多维度学习制、多维度考核制、导师制、助教制’的培养模式,通过不断升级,形成了‘1235(一年育苗、两年助苗、三年出苗,五年双通道发展)全周期培养体系’,为金沙力的成长保驾护航。”专业解读让学子们更加明确了求职目标和自我定位,对于加入js345充满期待。公司对金沙力培养倾注了大量人力物力资源,涵盖专业培训、行动学习、导师一对一带教等。区域前策部总监陈瓒和所带教的2020届校招生覃大为作为“亲历者”,谈了自己对于“师带徒”培养模式的切身体会,用语言播种、用专业感染、用智慧滋润,公司致力于做好每一名青年人才的行业“引路人”。

回到内场直播间,区域金沙计划部经理楚峰、物业客服部总监杨宇润、纪检工作部(线路巡察工作办公室)主任王倩、铁诚公司人力资源部总监杨慧四位特邀嘉宾分别从自身专业角度出发,详细介绍了关键岗位的具体信息和素质要求,帮助学子全面了解今年的招聘岗位,并基于从业经验给予其求职建议。精彩的介绍赢得了留言区的热烈回应,礼品抽奖环节及前期话题获奖名单公布更是将全场气氛推向了高潮。

空中宣讲会在公司自制视频《奔涌吧 后浪》中宣告结束。而后,更有重庆、昆明精品见面会以及成都的大型OPENDAY等待着和广大高校学子见面。作为一家有着深厚历史底蕴和高度js345登录感的功勋央企,公司期待越来越多的新鲜血液加入,如同浪花,引领着公司未来,奔涌不息,无往不前。

嘉宾现场交流

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